Читать новеллу Заместитель Ким ненавидит айдолов — Том 2, Глава 712 — Переворачивая ситуацию с ног на голову (2) онлайн на русском

Заместитель Ким ненавидит айдолов — Том 2, Глава 712 — Переворачивая ситуацию с ног на голову (2). Читать новеллу онлайн бесплатно на русском языке на WebFandom.

Жанры: повседневностькомедия

Теги: умный гг, шоу-бизнес

Том 2 Глава 712 - Переворачивая ситуацию с ног на голову (2) — Они и так были известны тем, что запрещали сотрудникам создавать личные групповые чаты. У них есть корпоративное правило: если обнаружат чат из трех и более человек без присутствия менеджера, всех участников принудительно заставляют уволиться. Похоже, в этот раз они устроили масштабную зачистку. — Это случилось из-за какой-то утечки информации в подобном канале? — Нет, говорят, внутреннюю дисциплину распустили. — …… У меня не было ни малейшего желания оправдывать нарушение принципов, но вышестоящее руководство, похоже, не понимало, что некоторые рабочие вопросы невозможно решить через официальный внутренний мессенджер. Особенно в таких сферах, как продажи или менеджмент артистов, где требуется общение с самым широким кругом людей. Они что, думали, что все наши рекламодатели пользуются тем же мессенджером, что и мы? Мы что, должны были просить сценаристов телешоу переходить в наше приложение для общения? Блять, вот почему ублюдки, которые не знают, как всё устроено на деле, не должны быть начальниками. И с какой стати им вообще нужно было присутствовать в чатах с рядовым персоналом? Боялись, что младшие сотрудники соберутся вместе и будут поливать грязью своего тимлидера? Если спросить таких типов о причинах, они ответят: «Мы контролируем это, потому что „пешки“ могут обмениваться неверной информацией и запороть работу». На самом деле, при ближайшем рассмотрении оказывалось, что людей с зудом к микроменеджменту куда больше, чем тех, кто действительно переживает за ошибку новичка. Если их так беспокоили ошибки нового сотрудника, им стоило подумать о предоставлении должного руководства, проведении частых промежуточных проверок и тщательном анализе перед тем, как давать финальное одобрение. А не шпионить за…