Читать новеллу История о том, как я тайно подружился на работе с младшей коллегой, похожей на младшую сестрёнку — Том 1, Глава 3 — Третий бокал: Тайные отношения онлайн на русском

История о том, как я тайно подружился на работе с младшей коллегой, похожей на младшую сестрёнку — Том 1, Глава 3 — Третий бокал: Тайные отношения. Читать новеллу онлайн бесплатно на русском языке на WebFandom.

Жанры: повседневностькомедия

Теги: гг мужчина, офисные работники

Том 1 Глава 3 - Третий бокал: Тайные отношения К вечеру пятницы в офисе начинает воцаряться расслабленная атмосфера. Мне эта лёгкость была по-своему приятна. Не то чтобы во время работы я действительно мог расслабиться. — Начальник отдела. Вот возмещение транспортных расходов за понедельник. — О, спасибо. Заперев мелкую кассу в сейфе, я взял канцелярский нож из общего лотка с принадлежностями. Открыл картонную коробку, пришедшую днём, и пополнил копир плотно уложенной внутри бумагой формата A4. — Танэмура-кун, можно попросить тебя выписать квитанцию? Получив ещё одну мелкую задачу, я вернулся к своему столу и достал из ящика пачку бланков рукописных квитанций. Проверив имя, сумму и назначение, я быстро её заполнил. — Спасибо. У тебя, как всегда, красивый почерк, Танэмура-кун. — Вы слишком добры. Бланков квитанций оставалось мало. Надо будет заказать ещё. В тот момент, когда я открыл добавленную в закладки страницу интернет-магазина, по офису разнёсся телефонный звонок. Было... за две минуты до конца рабочего дня. Автоответчик ещё не включился. Я снял трубку до окончания третьего гудка, мысленно подкручивая регулятор угождения людям ещё на одно деление. — Благодарим за звонок... Я слышал, как люди говорили, что Танэмура-кун быстро работает. Люди часто думают, что офисная работа простая, но на это мне хотелось твёрдо сказать «нет». Точнее, офисный работник в малой или средней компании — это не просто «офисная работа». Это значит делать всё, кроме продаж. Я не хотел сказать, что продажи — это легко, но по разнообразию и сложности офисная работа была на другом уровне. И ещё одна типичная вещь для маленьких компаний: к тем, кто не приносит деньги напрямую, часто относятся так, будто они ничего не стоят. Повышения зарплаты не было уже несколько лет, премии — почти никакие.…